Futuro em Nossas Mãos

O Projeto “Futuro em Nossas Mãos”, compartilhado com as áreas de cimentos, metais e celulose e papel, busca oportunidades de inclusão social dos jovens, por meio da capacitação profissional para inserção no mercado de trabalho. São oferecidos cursos de construção civil, serralheria, entre outros.

Desenvolvido com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), do Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon) e das prefeituras das cidades onde é ministrado, o projeto visa a formar jovens de 18 a 29 anos, desenvolvendo habilidades técnicas, de cidadania e de gestão e apoiando sua colocação no mercado de trabalho.

Presente em municípios nas regiões Sudeste, Nordeste, Sul e Centro-Oeste, o projeto divide-se em módulos que preparam os jovens para atuarem em áreas da cadeia de negócios das Unidades do Grupo Votorantim, como construção civil, serralheria, procurando aproveitar o expertise das empresas no projeto. O objetivo é torná-los aptos a atuar em conjunto com outros profissionais, como eletricistas, encanadores, aplicadores de cerâmica, telhadistas e pintores.

Além da competência técnica, o curso, que tem duração média de 200 horas, aborda conceitos sobre direitos e deveres do jovem como cidadão, utilização de normas e procedimentos de qualidade e segurança e princípios básicos de trabalho em equipe, empreendedorismo e criatividade.

Criado em 2003 na Votorantim Cimentos, o projeto começou com o nome “Mãos à Obra”, voltado à formação de pedreiros, em Curitiba. No mesmo ano, passou a se chamar “Construindo e Educando”, realizado em parceria com Senai, Rotary e Sinduscon.

Em 2004, o projeto ganhou o apoio metodológico do Instituto Votorantim, que o inseriu numa linha única de atuação. O programa passou a ter abrangência nacional, já com o nome Futuro em Nossas Mãos. Ao final de 2005, a ação passou por uma revisão conceitual, agregando novos conteúdos à formação e reforçando a inserção profissional dos jovens.

A partir de 2006, o projeto foi estendido às unidades da Votorantim Metais e Companhia Brasileira de Alumínio. Em algumas dessas unidades, as atividades serão voltadas às demandas de seus respectivos mercados. O envolvimento de parceiros no projeto, inclusive o Estado, aumenta as chances de inserir os jovens no mercado de trabalho.

Desde o seu início, o Programa já formou mais de 8 mil profissionais e, ao longo de 2008, deverá formar mais mil jovens em todo o País.

Sobre o Instituto Votorantim

O compromisso com o desenvolvimento do Brasil e o investimento em ações sociais sempre foi uma prática do Grupo Votorantim, desde a sua fundação, em 1918. Com a expansão dos negócios e a modernização das práticas empresariais nessa área, tornou-se premente a necessidade de obter maior sinergia entre as diversas iniciativas sociais. Dessa constatação nasceu em 2002 o Instituto Votorantim.

Hoje o Instituto Votorantim posiciona-se como uma área de conhecimento dedicada à Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e a serviço da Sustentabilidade do Grupo. Seu papel é, antes de tudo, incentivar as empresas do Grupo Votorantim a incorporar a prática da RSC à gestão dos negócios de forma estratégica e alinhada aos objetivos corporativos.

No investimento social, o Grupo Votorantim elegeu o jovem como prioridade de atuação e foi uma das pioneiras na escolha do tema, ainda em 2002. O foco é no desenvolvimento integral desses brasileiros de 15 a 29 anos, priorizando sua educação e seu trabalho.

A inovação também se estende aos investimentos culturais. O Grupo Votorantim escolheu como foco de seus projetos e patrocínios nessa área a democratização cultural, principalmente para a juventude, proporcionando não só o acesso às diversas manifestações culturais, mas também vivência e educação por meio delas.

Contato

R. Amauri, 286 - 1º andar

CEP 01448-000 - São Paulo (SP)

Fax: (11) 3167-6677

E-mail: contato@institutovotorantim.org.br

Site: www.institutovotorantim.org.br